Powoływanie i odwoływanie dyrektorów samorządowych instytucji kultury
szkolenie w formule on-line
Zapraszamy Państwa na szkolenie, którego przedmiotem będą sprawy kadrowe i prawo pracy w instytucjach kultury w kontekście powoływania i odwoływania ich dyrektorów
I. Powołanie dyrektora instytucji kultury.
• Wyłonienie kandydata na dyrektora w wyniku konkursu.
• Organizacja konkursu na dyrektora.
• Terminy ogłoszenia zamiaru przeprowadzenia konkursu.
• Terminy ogłoszenia konkursu.
• Treść ogłoszenia o konkursie.
• Uchwała lub zarządzenie w sprawie ogłoszenia konkursu.
• Określenie oczekiwań od kandydatów.
• Dokumentacja dotycząca stażu pracy kandydatów.
• Obowiązki publikacyjne dotyczące ogłoszenia konkursu.
• Udostępnianie informacji i dokumentów kandydatom.
• Komisja konkursowa.
• Wyłączenia dotyczące członków komisji konkursowej.
• Zadania komisji konkursowej.
• Tryb pracy komisji konkursowej.
• Sposób dokonywania wyboru kandydata.
• Unieważnienie konkursu.
• Koszty organizacji konkursu.
• Organizacja konkursu w instytucjach spoza wykazu ministra.
• Czy komisja rady gminy może opiniować kandydata na dyrektora?
• Umowa określającą warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania.
• Czy nazwiska kandydatów na dyrektora są jawne?
• Czy koncepcje programowe kandydatów na dyrektora są jawne?
• Czy program działalności instytucji kultury jest jawny?
• Powierzanie pełnienia obowiązków dyrektora
• Czy instytucją kultury może zarządzać kierownik?
• Czy instytucją kultury może kierować dyrektor powołany na czas nieokreślony?
• Czy wojewoda może unieważnić powołanie dyrektora?
• Czy instytucją kultury musi zarządzać dyrektor?
Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.
Cena: 440 PLN netto/os.. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
Zgłoszenia prosimy przesyłać do 15 października 2024 r.